Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Entfristung. Die Stelle ist im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau des Experimentierlabors Studium und Lehre in der Zentralen Einrichtung Studium und Lehre (eigenverantwortliche Organisation, Pflege und Erweiterung der hochschulweiten Medientechnik für den Bereich digitale Lehre)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erprobung von Online-Prüfungen in Präsenz sowie Betreuung und Pflege der zugehörigen technischen Infrastruktur
- Beratung der Lehrenden zur Auswahl und zum Einsatz medientechnischer Ausstattung in der digitalen Lehre
- Technische Unterstützung der Lehrenden bei der Gestaltung und Produktion von Medien (insbesondere Bild und Ton) für die digitale Lehre
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium (z.B. Mediendesigns, Mediengestaltung) oder
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Medientechnik, Mediengestaltung, Mediendesign, Verwaltungsfachangestellte*r) und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse zu gängiger Hardware, im Umgang mit den gängigen Programmen, MS-Office und der webbasierten Lernplattform Moodle
- Erfahrung mit der Bereitstellung, Pflege und dem Verleih von Technik im Hochschulkontext sowie der Erstellung von zugehörigen Anleitungen für verschiedene Zielgruppen
- Erfahrung mit der Planung und Realisierung von Audio- und Videomaterial für den Einsatz in der Lehre
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- technische Neuerungen in der digitalen Lehre (z.B. VR, KI) mit Begeisterung im Blick behalten,
- bereit sind, sich regelmäßig in neue Themen und Tools einzuarbeiten und
- mit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit arbeiten.
Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
