Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)KopfbereichArbeitProjektleiter/inProjektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)Stadt Königs WusterhausenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Königs Wusterhausenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe E 10

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir bieten Ihnen

· eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
· eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
· die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
· die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, um den speziellen Tätigkeitsmerkmalen von Ingenieur*innen gerecht zu werden,
· die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten,
· die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
· eine vollumfängliche Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
· Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung,
· Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing.

Das erwartet Sie

· Wahrnehmung der Bauherrenfunktion / Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,
· fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,
· bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,
· Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten,
· Prüfen und Werten von Angeboten,
· Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,
· Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.

Das bringen Sie mit

· ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau, Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten,
· gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
· Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern,
· Kenntnisse der VOB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,
· Kenntnisse der HOAI wünschenswert,
· sehr gute Deutschkennnisse (C1),
· überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
· Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375273-210
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de
oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.
Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.
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