Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Büro- und Wohngebäude
Job-ID: 9508
Projektleiter
Hochbau
(m/w/d)
für
Büro-
und
Wohngebäude
Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik
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BERLIN-SCHÖNEFELD
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Vollzeit
Aufgaben
Bringen Sie Visionen zum Leben!Sind Sie bereit, Bauprojekte zu leiten, die Menschen begeistern und Maßstäbe setzen? Bei GOLDBECK übernehmen Sie die Schlüsselrolle in der Realisierung zukunftsweisender Immobilien - energieeffizient, nachhaltig und modern. Wir bieten Ihnen die Plattform, Ihre Leidenschaft für Planung und Umsetzung in erstklassigen Büro- und Wohngebäuden zu verwirklichen.Ihre Aufgaben im Detail:
- Strategischer Kopf: Übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Teamleader mit Führungsverantwortung: Führen Sie Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.
- Koordinationsprofi: Steuern Sie interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden.
- Wirtschaftsstratege: Verfolgen Sie die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
- Qualitätsmanager: Überwachen Sie die Bauausführung, sichern Sie die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
- Experte im Detail: Unterstützen Sie bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Sie Ihre Expertise in die technische Klärung ein.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden.
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
- Leidenschaft für Bauprojekte: Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul.
GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin
Kienberger Allee 4, in 12529 Schönefeld
Tel. +49 30 2541089 0
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unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Urlaub & Flexibilität
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Team & Kultur
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
- Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
- Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
- Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
- Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
- Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
- Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.