BPolLV: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

§ 12 BPolLV: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Prozesse

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.570 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

30\. September 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizei­präsidiumReferat 63 - Materialmanagement, Fachpersonal, Sachverständigenwesen und Führerscheinstelle

Dienstort:

Berliner Straße 21-2514467 Potsdam

Job-ID:

2024-547

Tätigkeitsprofil

Das Referat 63 im Bundespolizeipräsidium ist unter anderem verantwortlich für die Fachaufsicht im Bereich der Polizeitechnik/Materialmanagement, nimmt die Aufgabe als Zentrale Stelle im Bereich des Kraftfahr-Sachverständigenwesen wahr und ist die zentrale Führerscheinstelle der Bundespolizei. Des Weiteren sind wir für die Weiterentwicklung unseres Fachpersonals, die Materialnachweisung und Prozessentwicklung zuständig. Im Bereich der Prozessentwicklung suchen wir nun Verstärkung.
Als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Prozesse wirken Sie beim Aufbau eines Prozessmanagements für den Bereich Polizeitechnik und Materialmanagement in der Bundespolizei mit. Zu Ihren späteren Aufgaben gehört die deutschlandweite Durchführung von Prozesserhebungsworkshops in den Dienststellen der Bundespolizei und die daraus resultierende Modellierung von Prozessabläufen mit der Modellierungssoftware „ARIS“. Des Weiteren führen Sie fachübergreifende Moderationsgespräche in Fragen zu Prozess- und Verfahrensabläufen durch. Auch wird die Entwicklung und Fortschreibung von Prozesshandbüchern in Ihren Aufgabenbereich fallen.

Die Besonderheit? Nach erfolgreichem Eignungsauswahlverfahren werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter bei der Bundespolizei eingestellt. In unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit. Weitere Informationen finden Sie hier.

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem für die Tätigkeit geeigneten Studiengang mit technischem Schwerpunkt
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung technischen Bereich mit ersten Erfahrungen im Prozessmanagement. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.
• am Tage der Einstellung das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie im ersten Jahr 95 € und ab dem zweiten Jahr 228 € Polizeizulage pro Monat.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab