Job-ID: 9556
Planungsspezialist
TGA
Rechenzentrum
/
Data
Center
(m/w/d)
Fachrichtung Elektrotechnik
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FRANKFURT (AM MAIN), MANNHEIM/HIRSCHBERG A.D. BERGSTRASSE
Direkteinstieg
Vollzeit
Aufgaben
- Konzeption systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Elektrotechnik von Rechenzentren
- Beratung unserer Sales Manager und Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase, sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
- Konzeption, Kalkulation, Berechnung und Auslegung der Anlagen, sowie Monitoring von Entwurfs- und Ausführungsplänen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen- und Verzeichnissen sowie Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer GOLDBECK Systemlösungen für die Elektrotechnik
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, sowie zukunftsorientierte BIM-Planung im 3-dimensionalen Gebäudemodell
Profil
- Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung von Rechenzentren oder komplexen Industriebauten werden vorausgesetzt
- Sehr gute Kenntnisse von Technologien und Anlagen der IT-spezifischen TGA in Rechenzentren
- Verständnis spezifischer Anforderungen aus der DIN EN 50600, TSI, KRITIS-Verordnung, EnEfG, BSI-Grundschutz
- Verständnis von Lösungen in der Fachplanung von Rechenzentren in Bezug auf Verfügbarkeit, Investitions- und Betriebskosten
- Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir denken Rechenzentren neu, systematisiert und nachhaltig. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie unser Geschäftsfeld Data Center bei GOLDBECK mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und profitieren Sie von einer innovativen und offenen Atmosphäre sowie von einer lernenden Organisation.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bendfeldt.
GOLDBECK Südwest GmbH
Integrale Planung
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
Tel. +49 (0) 6201 8777 5311
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unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Urlaub & Flexibilität
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Team & Kultur
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
- Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
- Mitarbeitendenvergünstigungen Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
- Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
- Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
- Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
- Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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