Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Geburtshilfestation

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de
Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!
Wir suchen für unsere Geburtshilfestation eine engagierte und erfahrene Pflegerische Leitung (m/w/d)
die unsere Station mit Herz, Verstand und fachlicher Expertise leitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege rund um Mutter und Kind aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Geburtshilfestation
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams aus Pflegekräften und Hebammen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Fortbildungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
• Ansprechpartner/in für Patient:innen, Angehörige und interdisziplinäre Fachbereiche
• Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Sicherstellung der Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dreijährige examinierte Fachpflegekraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Stationsleitungskurs) ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Geburtshilfe oder Wochenbettpflege
• Führungs- und Organisationstalent sowie ein empathischer und wertschätzender Führungsstil
• Genderkompetenz
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
• Jobrad
• Private Zusatzkrankenversicherung
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen EG P13 TVöD-K
Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:
Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.