Pflegefachkraft (m/w/d) 3.000,- Euro Willkommensbonus

WIR HABEN ZWAR KEINEN ANGELSCHEIN, Aber Angeln würden wir Sie trotzdem als

PFLEGEFACHKRAFT m/w/d Vollzeit / Teilzeit

Die Teilzeitmöglichkeiten sind 35 Stunden, 32 Stunden oder 30 Stunden pro Woche. Übertarifliches Einstiegsgehalt

Menschen in ihrem Alltag unterstützen und gleichzeitig die wunderschöne Lage inmitten eines wildromantischen, verwilderten Tals im Naturschutzgebiet Höllengrund genießen – diese Möglichkeit haben Sie als Teil der Charleston Familie in unserem Seniorenstift Zeuthen. 50 pflegebedürftige Menschen finden hier ein liebevolles Zuhause, während ältere Menschen in 89 weiteren großzügigen Appartements auf die nötigen Hilfestellungen im Alltag zurückgreifen können.

Echt was bewirken: Ihre neuen Aufgaben

Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Mach Karriere als Mensch: Das bringen Sie mit

Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Garantiert statt gut gemeint: Unsere Leistungen

3.000,- Euro Willkommensbonus *
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)