Möchten Sie Ihre Fachkompetenz in die Betreuung unserer Mitarbeiter einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum 01.04.2025 einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/i/t)
im Personalamt.
Diese vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie:
· Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beschäftigten (inkl. Beamte) der Kreisverwaltung: Führung und Aktualisierung der Personalakten, die Bearbeitung von Personalangelegenheiten inkl. Abmahnung und Kündigung, das gesamte Vertragsmanagement
· Statistiken und Auswertungen: Erstellung von Berichten und Überwachung von Personalprozessen wie Stufenaufstiegen oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
· Schriftverkehr und Beratung: Ansprechpartner für Personalfragen wie Mutterschutz, Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeiten sowie Kommunikation mit dem Personalrat.
· Dienstreisen: Prüfung, Abrechnung und Zahlbarmachung von Reisekosten nach gesetzlichen Vorgaben.
· Ausbildung und Praktika: Unterstützung der Ausbildungsleitung, Organisation von Praktika und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden.
Ihr Profil
· eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
· detaillierte Kenntnisse der Vorschriften des TVöD, TVAöD und der ergänzenden Tarifverträge
· umfängliche Kenntnisse arbeitsrechtlicher gesetzlicher Regelungen (z. B. TzBfG, BurlG, Mutterschutzgesetz, Bundesreisekostengesetz, BeamtStG, Jugend-arbeitsschutzgesetz, PersVG usw.)
· Kenntnisse in LOGA³ von Vorteil
· eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
· Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
· Initiative und Sorgfalt
· eine klare, prägnante und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
· ein gutes Zeitmanagement
· sicher im Umgang mit MS-Office
· PKW-Führerschein
Wir bieten
· eine teilzeitfähige unbefristete Stelle (39 Stunden wöchentlich)**** mit der Möglichkeit von partieller Telearbeit**** (Homeoffice nach Einarbeitung)
· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
· eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung)
· Fortbildungsmöglichkeiten
· betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
· flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
· eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung
· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner
Fachliche Rückfragen:
Herr Barz
Telefon: 03984 70 1011
E-Mail: personal@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
