Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung unter DATEV für Gehalts- und Lohnempfänger sowie des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
• Verantwortung für die Berechnung der Löhne und Gehälter, Steuern und Sozialabgaben unter Anwendung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen,
• Erstellung und Kontrolle von Monats- und Jahresmeldungen/-abschlüssen und Auswertungen für SV-Träger und Behörden,
• Durchführung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen,
• Begleitung und Mängelbehebung bei internen und externen Prüfungen,
• Begleitung von Budgetplanungen und Personalkostenkalkulationen
• Im Bedarfsfall partielle Unterstützung der Abteilung Finanzbuchhaltung

Stellenanforderung:

• Abgeschlossene fachspezifische, mindestens dreijährige Berufsbildung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV-LODAS
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der nötigen Empathie und Freude, Ansprechpartner aller Mitarbeiter des Konzerns zu sein
• Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
• Teamorientierung und ein umsichtiges Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten