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Oberarzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten.
Das Ärzte- und Pflegeteam des Zentrums für Innere Medizin II ist besonders erfahren in der Behandlung von Magen-Darm-, Leber- und Bauchspeicheldrüsenerkrankung, von infektiologischen Erkrankungen, von Diabetes und Folgeerkrankungen sowie der Therapie von Tumoren. Darüber hinaus betreuet das Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit allgemein-internistischen Erkrankungen. https://www.uk-brandenburg.de/fachbereiche/zentrum-fuer-innere-medizin-ii
Mehr Informationen zur Klinik, dem Team oder dem Leistungsspektrum:
Innere Medizin II (Gastroenterologie, Diabetologie, Hepatologie & Infektiologie. Klinik für Hämatologie & Internistische Onkologie) - Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel (uk-brandenburg.de)
Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter in unserem Unternehmensverbund an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
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Das bieten wir Ihnen
- Hochleistungsmedizin in einem Universitätsklinikum mit Entwicklungschancen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte
- Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
- Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Mit Kostenübernahme)
- Kollegiales Umfeld, langfristige Perspektive, gutes Arbeitsklima
- Stadt mit hohem Freizeitwert, Wasser vor der Tür und guter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam, Magdeburg
- Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte (Kantine, Apotheke, Physiotherapie)
- Mitarbeiterevents, Dienstjubiläumsfeiern
Das sollten Sie mitbringen
- Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
- Umfangreiche Erfahrung in gastroenterologischer Endoskopie und Sonographie
- Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
- Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, Freude am Umgang mit Patient:innen
- Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken
- Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in der Inneren Medizin und Gastroenterologie
- Führungskompetenz und Erfahrung in Anleitung sowie Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Selbstständige Durchführung und Befundung von Gastroskopien, Koloskopien und Interventionen
- Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Eigenständige Durchführung ambulanter Sprechstunden
- Mitgestaltung der Klinikentwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Anleitung der Studierenden und professionellen Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen
- Übernahme von Rufdiensten
- Bei Interesse: Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten
Förderfähige Ausbildung - AZAV
Betriebsrat
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
- Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
- frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
- Wunschangaben bei der Dienstplanung
- flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
- Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung - auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Das bedeutet: Unser Personal profitiert von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes.
Die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH werden nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
- Die Mitarbeiter*innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung
Bezahlung nach Tarif*
+
Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge*
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter*innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen.
Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen
Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter*innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2-3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Mitarbeiterparkplätze und Fahrradplätze. Aufgrund des stetigen Mitarbeiterzuwachses ist in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung geplant.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen
Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, so dass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen
Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Neben der Teilnahme an Teamevents veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events. Unsere Mitarbeiter*innen können sich beispielsweise über Jubiläumsfeiern, Weihnachtsmärkte und Dienstjubiläumsfeiern freuen.
Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Für die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH gelten die Rechte, Pflichten und Arbeitsbedingungen des Tarifvertrages TVöD-K und somit auch die darin geregelten Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen. Mehr hierzu erfahren Sie im Tarifvertrag TVöD-K.
*Regelungen zum Zusatzurlaub durch BV und individuelle Nebenabreden.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt.
Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskräfte. Mit Engagement und vielfältigen Leistungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel aktiv werden. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention sowie der Mutterschutz.
Betriebsarzt
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
pflege-bewerbung@klinikum-brandenburg.de
Wir melden uns bei Ihnen.
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Chefarzt
Prof. Dr. med. Stefan Lüth
So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. med. Stefan Lüth, Chefarzt, Zentrum für Innere Medizin II, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 16 00
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.