MTL/MTLA für das Institut für Pathologie (m/w/d)
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MTL/MTLA für das Institut für Pathologie (m/w/d)
Die Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH ist eine 100 prozentige Tochter der Städtisches Klinikum Brandenburg GmbH. Gegründet am 8. Februar 2005 beschäftigt sie aktuell 217 Mitarbeiter. Das „GZB“ ist an drei Standorten in Brandenburg an der Havel angesiedelt: am Klinikumgelände in der Hochstraße, in der Hauptstraße und gegenüber dem Hauptbahnhof. In über 30 Praxen und Instituten an 12 Standorten in und um Brandenburg an der Havel sorgt es für eine umfassende Versorgung ambulanter Patienten.
Moderne Arbeitsabläufe, innovative Methoden und ein ganz besonderer Team-Spirit zeichnen das GZB aus. WIR SUCHEN Menschen, die Teil eines Teams sein wollen, das für andere Menschen da ist.
Arbeitgeber:
Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH
Johann-Carl-Sybel-Straße 1
14776 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet
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Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
Das sollten Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) / Medizinisch-technischer Laborassistent (MTLA) / Medizinisch-technischer Assistent MTA
- Kenntnisse im Umgang mit Laborautomaten und der manuellen Labordiagnostik
- Erfahrung im Bereich histologischer und zytologischer Untersuchungen (nicht zwingend erforderlich)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässiges und genaues Arbeiten
- Freude an der Teamarbeit
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Ihre Tätigkeit umfasst sämtliche Routinearbeiten im Histo- und Zytologiebereich und schließt den Umgang mit dem Qualitätsmanagementsystem des Institutes ein
Betriebsrat
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
- Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
- frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
- Wunschangaben bei der Dienstplanung
- flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
- Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge*
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
+
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter*innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen.
Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter*innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2-3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Mitarbeiterparkplätze und Fahrradplätze. Aufgrund des stetigen Mitarbeiterzuwachses ist in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung geplant.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen
Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, so dass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen
Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Neben der Teilnahme an Teamevents veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events. Unsere Mitarbeiter*innen können sich beispielsweise über Jubiläumsfeiern, Weihnachtsmärkte und Dienstjubiläumsfeiern freuen.
Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Für die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH gelten die Rechte, Pflichten und Arbeitsbedingungen des Tarifvertrages TVöD-K und somit auch die darin geregelten Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen. Mehr hierzu erfahren Sie im Tarifvertrag TVöD-K.
*Regelungen zum Zusatzurlaub durch BV und individuelle Nebenabreden.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt.
Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskräfte. Mit Engagement und vielfältigen Leistungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel aktiv werden. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention sowie der Mutterschutz.
Betriebsarzt
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Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH
Johann-Carl-Sybel-Straße 1
14776 Brandenburg an der Havel
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