Mobile Device Manager (m/w/d) im Referat 42

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mobile Device Manager (m/w/d)
im Referat 42 "Grundsätzliche Schulträgerangelegenheiten, Umsetzung „DigitalPakt Schule“, Schulbau, Schulen in freier Trägerschaft"
Kennziffer: 2024-80
befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für ein Projekt bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.
Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.
Das Ministerium für Bildung Jugend und Sport (MBJS) beabsichtigt die Einführung eines Mobile Device Management Systems (MDM) zur Verwaltung von Apple IPads und Microsoft Surface für Lehrkräfte im Land Brandenburg, deren Betrieb und Administration durch einen Dienstleister übernommen wird. Das MBJS steuert und koordiniert die Einführung des MDMs und sorgt für die Rahmenbedingungen, so dass ein sicherer und datenschutzrechtlicher Betrieb des MDMs und die darin verwalteten mobilen Endgeräte gewährleistet wird.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet

• technische/r Ansprechpartner/in für verschiedene Stakeholder (Betreiber des MDMs, Schulträger, Schulen, MBJS)
• Verwaltung mobiler Endgeräte (IPad / Windows Surface) im MDM
• Implementierung und Pflege von Endgerätekonfigurationen, Richtlinien und Profilen
• Unterstützung des 1st, 2nd und 3rd Level Support für mobile Endgeräte
• Unterstützung bei technischen Fragen zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit
• Erstellung und Pflege von Konzepten, Anleitungen und Anwenderdokumentationen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Rollouts

Ihr Profil

unabdingbare Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Informatik bzw. erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Mobile Device Management Systemen, vorzugsweise mit Systemen, die nicht nur einen Gerätetyp verwalten können
• fundierte Kenntnisse mit mobilen Geräten und Betriebssystemen (iOS/Android/Windows) im Unternehmensumfeld
• Kenntnisse zum Apple School Manager und Apple Automated Device Enrollment (ADE)
• Kenntnisse zu Windows Autopilot

sonstige Anforderungen:

• Kenntnisse im BSI-Grundschutz, Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung in der Verwaltung von mobilen Geräten und Betriebssystemen im Schulumfeld
• sicherer Umgang beim Einsatz von Versionsverwaltungstools
• Erfahrungen im Zusammenhang mit der Planung und Einführung von IT-Anwendungen
• hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kreativität
• starke Affinität gegenüber neuen Technologien
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien Ihrer Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis - möglichst nicht älter als ein Jahr -, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und ggf. weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) online bis einschließlich zum 17**.11.2024** über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de ein, mit der Angebots-ID 1215406 unter dem Link** https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1215406 .**
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Referat 13 - Frau Thiel
„Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz“
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.