Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für den Bereich der Kommunalen Jugendarbeit im Fachbereich Soziales und Ordnung Verstärkung.
Im Jugendclub „First Floor“ werden von Jugendsoziarbeiter/innen Kinder ab 10 Jahren in ihrer Freizeit betreut. Die Kinder können ein breit gefächertes Angebot an Gesellschafts- und Konsolenspielen, Billard, Airhockey und Workshops nutzen. Es werden diverse Ausflüge und Veranstaltungen in Kooperation mit den örtlichen Schulen und dem Hort gestaltet. Die räumliche Anbindung an die Grundschule und die Skaterbahn ermöglicht einen erweiterten Erlebnisradius im vertrauten Umfeld. In erster Linie ist der „First Floor“ ein kommunikativer Anlaufpunkt für Kinder und Jugendliche der Gemeinde.
Folgende Stelle ist zu besetzen:
Mitarbeiterin für die Jugendsozialarbeit (aus paritätischen Gründen weiblich)
wöchentliche Arbeitszeit: 80 v.H. der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines
entsprechenden Vollbeschäftigten (Nachmittag/Abend)
zu besetzen: ab sofort
Befristung: Sachgrundbefristung
Wir bieten
· Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
· Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
· Regelmäßige Supervisionssitzungen
· Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
· Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte
· Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
Aufgabengebiete:
· Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB VIII und den Leitlinien für die offene Jugendarbeit des Landkreises Oberhavel
· Mitarbeit und Sicherung der Angebote im Jugendtreff „First Floor“
· Mädchenarbeit und Mädchenpädagogik
· Erarbeitung und Durchführung von punktuellen Angeboten am Wochenende und in den Ferienzeiten
· Jugendkulturelle Angebote
· Bewegungsorientierte & erlebnispädagogische Angebote
· Offene und mobile Angebote für Heranwachsende ab 10 Jahren
· Medienpädagogische & politische Bildungsarbeit
· Allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
· Konflikt- und Krisenberatung
· Zusammenarbeit mit den Trägern und institutionellen Einrichtungen der Gemeinde bzw. des Landkreises
· Kinder- und Jugendschutz, Mitwirkung im Kompetenzteam Kinderschutz
· Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln
· Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung des Arbeitsbereichs
· Zuarbeiten zur Haushaltsplanung für die Jugendarbeit
· Anleitung von Praktikanten und Honorarkräften
· Netzwerk- und Gremienarbeit
· Wahrnehmung der aufgabenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
· Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin; staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss in einem Fachgebiet des Sozialwesens
· Erforderliche Fach- und Rechtskenntnisse: Sozialrecht sowie Regelungen zum Kinder- und Jugendschutz
· Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und dem gängigen Microsoft-Office-Programmen
· Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
· Selbständiges und lösungsorientiertes Bearbeiten von Angelegenheiten
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
· Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung verbunden mit verbindlichem und
· souveränem Auftreten
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Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 02.12.2024 über das Online-Bewerbungsmanagement, per E-Mail (pdf) an bewerbung@glienicke.eu oder in Schriftform an die
Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn
Fachbereich V/Personalamt
Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn
Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.
