Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Projekt National Authority

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 9 b TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.610 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

18\. September 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - bis längstens 31. Dezember 2026 für die Dauer der Projektlaufzeit

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizei­präsidiumReferat 41 - Grundsatz und EU-Zusammenarbeit

Dienstort:

Steinstraße 104-10614480 Potsdam

Job-ID:

2024-592

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für das Projekt National Authorty, beim Referat 41 des Bundespolizeipräsidiums, bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Sie treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgaben bereiche.
Ihnen obliegen folgende Aufgaben:

• Management der finanziellen Unterstützungsleistung gemäß Art. 61 VO EU 2019/1896
• Beschaffung und Aufbereitung relevanter Daten für die Planung/Vorbereitung der finanziellen Grant Agreements (Finanzierungsvereinbarung)
• rechnerische und sachliche Kontrolle der Grant Agreements und der begründenden Dokumente
• Berechnung und Beantragung der finanziellen Unterstützungsleistungen bei der Grenzschutzagentur Frontex

Anforderungsprofil

Ein erfolgreich mit Diplom bzw. Bachelor abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Public Management oder einem vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise Verwaltungswissenschaften, Finanzwissenschaften und oder Betriebs-/Volkswirtschaftslehre.
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• sehr gute MS Office Kenntnisse
• organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Handeln
• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft.

Was wir bieten

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.