Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Asset-Management im Sondervermögen Versorgungsfonds des Landes Brandenburg und des Collateral Managements für das Land Brandenburg*
(EG 9a TV-L, bis zur A 9 BbgBesO).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 (Haushalt) im Referat 27 (Liquiditäts- und Schuldenmanagement, Landesschuldenverwaltung, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Fachaufsicht LHK, Versorgungsfonds, Kreditaufnahme und Schuldenverwaltung für Sondervermögen Finanzierungsfonds Flughafen BER)) die Position als Mitarbeiterin / Mitarbeiter unbefristet zu besetzen.
Auf Sie warten interessante Aufgaben!
Ihr Aufgabenbereich beinhaltet überwiegend Backoffice Aufgaben. So sind Sie verantwortlich für die Abwicklung des Collateral Managements des Landes. Dies beinhaltet die Verwaltung und Verbuchung von Sicherheitsleistungen für Derivategeschäfte, aber auch die Kommunikation mit internationalen Geschäftsbanken.
Daneben sind Sie vorwiegend im Bereich des Asset-Managements im Sondervermögen eingesetzt. Ihre Aufgaben hier sind u. a. das Liquiditätsmanagement sowie die Depotverwaltung und -buchhaltung.
Im Rahmen der Stellvertretung übernehmen Sie weitere Aufgaben im Sondervermögen wie beispielsweise die Erstellung von internen und externen Statistiken, die Erstellung des Wirtschaftsplanes und die Betreuung von Sitzungen des Beirates zum Sondervermögen.
Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen
· einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket,
· ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen,
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
· vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
· ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung,
· die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen sowie
· für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit
· eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/zur -frau oder Finanzwirt/-in oder zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder auch als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
· für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (unabdingbar).
Von Vorteil - aber nicht Voraussetzung - sind Kenntnisse in dem Bereich des Geld- und Kapitalmarktes, ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit:
· der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden,
· der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgabengebiete einzuarbeiten,
· sehr guter Kooperationskompetenz,
· einem hohen Maß an eigenständigem Handeln,
· guter Kommunikationsfähigkeit sowie
· Flexibilität und Belastbarkeit.
Was Sie noch wissen sollten:
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe A 9 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 3.336,59 € brutto (Entgeltgruppe 9a TV-L Stufe 1) bis 4.255,96 € brutto (Entgeltgruppe 9a TV-L Stufe 6).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.
Es besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Eine solche Regelanfrage ist rechtlich vorgeschrieben und wird vor einer endgültigen Berufung in das Beamtenverhältnis durchgeführt. Den Wortlaut des § 3a des Landesbeamtengesetzes finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
· Motivationsschreiben und Lebenslauf,
· Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Ausbildungsabschlusses,
· ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie
· für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter der Angebots-ID 1246508 bis zum 05.02.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Hoffmann (Tel.: 0331 / 866 - 6148) gern zur Verfügung.
Wir rechnen mit Ihnen!
