Der Bereich der Seniorenhilfe stellt eine der tragenden Säulen im vielfältigen Angebot des ASB unseres Regionalverbandes Mittel-Brandenburg dar. Da die Menschen in unserer Gesellschaft zunehmend älter werden und somit der Bedarf an Betreuung und Unterstützung im Alter ständig wächst, umfasst unsere Seniorenhilfe ein breites Angebotsspektrum.
Daher suchen wir für unsere zentrale Verwaltung in Königs Wusterhausen zur Unterstützung für unser Team im Zentralen Qualitätsmanagement Dich als
Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und der Geschäftsführung entwickelst Du eigenverantwortlich Instrumente, Strategien und Projekte zur Verbesserung und Sicherung der Prozessqualität
Deine Aufgaben
Entwicklung von Instrumenten, Strategien zur Verbesserung und Sicherung des Qualitäts- und Leistungsmanagements der Einrichtungen insb. im ambulanten, teilstationären aber auch stationären Bereich, teilweise bereichsübergreifend
Unterstützung der Einrichtungen (ambulant, teilstationär) hinsichtlich Struktur, Projekten, Ergebnisauswertung und Schulung
Unterstützung der Führungskräfte im Bereich der Seniorenhilfe
Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei externen Prüfungen
Berichtswesen an interne und externe Stellen
Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements
Wir bieten Dir
Bezahlung nach Tarif zzgl. Jahressonderzahlung
garantierte Gehaltssteigerungen
30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. bezahlt frei
39-Stunden-Woche
betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
individuelle Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
betriebliches Gesundheitsmanagement
regelmäßige Teamevents
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und moderner Ausstattung
ein vertrauensvolles Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz
eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter sowie feste Ansprechpartner in der Leitung
stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Dein Profil
abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in und einen Studienabschluss im Bereich Pflege oder anerkannte Qualifizierung im Qualitätsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten und unternehmerische Grundhaltung
Fähigkeit, Menschen zu motivieren
fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
sehr gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)
Führerschein
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
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