Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung - in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.
Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mechaniker (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
Durchführung von Stör- und Fehleranalysen, Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer Systeme
Unterstützung beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von Teilkomponenten
Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß Anleitung
Anfertigung von speziellen Ersatzteilen und kleinen Baugruppen nach Zeichnungen
Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten
Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten
Kompetenzen:
Abgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der Instandhaltung
Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
Gute Kenntnisse der Mechanik; Kenntnisse in Pneumatik und spanende Metallbearbeitung sind von Vorteil
Prozessverständnis und gute Auffassungsgabe
Teamfähigkeit und Flexibilität
Kenntnisse in MS Office (Excel) von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
JobRad Leasing
Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
