Manager Recruiting & Talent Management (all genders)

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Deine Aufgaben

Als Recruiter:in & Talentmanager:in bist Du die treibende Kraft hinter der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Talente. Gemeinsam mit unseren Teams sorgst Du dafür, dass die UFA auch in Zukunft auf die besten Köpfe bauen kann.
Recruiting:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Nutzung moderner Tools zur Ansprache von Talenten.
• Aufbau eines Netzwerks und gezielte Direktansprache von Kandidat:innen (Active Sourcing).
• Organisation und Durchführung von Interviews sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl passender Talente.

Talentmanagement:

• Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Karriereprogrammen.
• Organisation von Employer-Branding-Aktivitäten und Repräsentation der UFA auf Karrieremessen und Events.
• Unterstützung bei Diversity- und Inklusionsprojekten, um ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting und/oder Talentmanagement, idealerweise in der Medienbranche oder in einem kreativen Umfeld.
• Affinität zu modernen Recruiting-Technologien (z. B. LinkedIn, Xing, ATS-Systeme).
• Begeisterung für die Medien- und Entertainment-Welt.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ein Auge für innovative Lösungen.