LEITER*IN (M/W/D) DER HAUPTABTEILUNG PROGRAMMRESSOURCEN

Die Hauptabteilung Programmressourcen ist in der Programmdirektion medienübergreifend zuständig für die Steuerung des Programmetats, die Programmherstellung und das Programmvermögen. Sie koordiniert bereichsübergreifend die Planung und das Controlling des Einsatzes von Finanzen und Personal zusammen mit den zuständigen Fachbereichen der Verwaltungs-, Produktions-, Betriebsdirektion. Sie ist federführend für die Absprachen mit den Fachbereichen Produktion und Betrieb in allen Fragen des Einsatzes von Produktionspersonal und -mitteln, Medientechnik und IT.

Ihre Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die Führung und strategische Entwicklung der Ihnen zugeordneten Abteilungen Herstellungs- und Etatmanagement (HEM) und Information|Dokumentation|Archive (IDA) sowie der Teams für Personalressourcen und für Zukunftsprojekte.
• Steuerung: Sie steuern bereichsübergreifende Veränderungsprozesse der Programmdirektion für den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen, bei der Flächennutzung und im Zuge des technologischen Wandels.
• Kommunikation: Sie sorgen für eine moderne Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Interessenvertretungen des rbb.

Ihr Profil

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium sowie:

• belastbare einschlägige Berufserfahrung im Kontext der Herstellung von Medienprodukten
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Ressourcenmanagements (Personal und Budget) sowie Kenntnisse (klassischer und moderner) Controllinginstrumente
• ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Veränderungsprozessen
• mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen team- und leistungsorientiert führen und motivieren zu können
• Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungsfreude

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten eine außertarifliche Vergütung an.