In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Leiter*in Fachdienst Untere Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde
im Amt für Landwirtschaft und Umwelt
am Dienstort Seelow zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Allgemeine Führungs- und Leitungstätigkeit mit Innenwirkung
- Mitwirkung im Rahmen der Organisationsplanung und -entwicklung
- Mitwirkung im Rahmen Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Projekten
- Prozesse dokumentieren und optimieren
- Mitwirkung bei der Fortschreibung und Pflege des Prozesskataloges
- Stellenbeschreibungen erstellen und anpassen
- Erreichbarkeit und Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich sicherstellen
- Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements
- Mitwirkung im Rahmen der Dienstbetrieblichen Regelungen
- Qualitätsmanagement durchführen
- Mitwirkung im Rahmen Personal Recruiting
- Mitwirkung im Rahmen Personalbetreuung
- Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen organisieren
- Mitwirkung im Rahmen Personalentwicklung
- Fortbildungsmaßnahmen organisieren und durchführen
- Mitarbeitergespräche führen
- Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsaufstellung und des Jahresabschlusses/ Gesamtabschlusses
spezifische Leitungstätigkeit - Außenwirkung
- Mitwirkung in öffentlichen Gremien, Projektbeiräten u. Arbeitsgemeinschaften, insb.
- Vertretung der UAWBB in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen und fachlichen Gremien und gegenüber Gemeinden
- Mitarbeit in Gremien und Planungsgemeinschaften
- Vertretung der Fachdienste Untere Abfallwirtschaftsbehörde und Untere Bodenschutzbehörde bei Großschadenslagen (z.B. Hochwasser, Fischsterben) im Katastrophenstab oder bei Stabslagen
sachbearbeitende Tätigkeiten
- Zusammenführung der Stellungnahmen der beiden unteren Behörden als gemeinsamer Fachdienst
- Sonstige wesentliche Beteiligungen bearbeiten
- sonstige Stellungnahmen erstellen
- Stellungnahmen zu Bau- und Nutzungsänderungs-, Rückbau- und Abrissvorhaben
- Entscheidungen über Ausnahmen von der Verpflichtung zur Abfallbeseitigung in zugelassenen Anlagen
- Stellungnahmen zu Flurneuordnungsverfahren, Infrastrukturvorhaben, städtebaulichen Satzungen
- Stellungnahmen zu Fachplanungen anderer Ämter des Landkreises
- Stellungnahmen als Bodenschutzbehörde erstellen
- Stellungnahmen zu Bau- und Nutzungsänderungs-, Rückbau- und Abrissvorhaben
- Stellungnahmen zu Flurneuordnungsverfahren, Infrastrukturvorhaben, städtebaulichen Satzungen
- Stellungnahmen zu Fachplanungen anderer Ämter des Landkreises
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science
- Kenntnisse zu Verfahren und Instrumenten der Qualitätsentwicklung, -sicherung und -kontrolle
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
- einen Führerschein der Klasse B
- folgende Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Zielorientierte Leitungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Konzeptionelles Denken und Moderationsfähigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungs-qualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal:
Frau Menz
Tel. 03346 850-7705
bewerbung@landkreismol.de
„Ich bin für Sie da!“
Fachamt:
Herr Joerendt
Tel. 03346 850-7310
- Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
