In der Gemeinde Neuzelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Bauhofleiters mit 39 Stunden pro Woche, unbefristet, die Stelle eines
Leiter Bauhof (m/w/d)
neu zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt in allen Bereichen des Bauhofes der Gemeinden Neuzelle und Lawitz. Von den Bewerbern (m/w/d) wird neben körperlicher Belastbarkeit und handwerklichem Geschick auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Teamfähigkeit erwartet. Weiterhin wird die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, insbesondere im Rahmen der Winterdienst- Rufbereitschaft erwartet.
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die Unterhaltung und Pflege der gemeindeeigenen Straßen, Wege, Grünflächen, Gebäude und Einrichtungen, sowie die Durchführung des Winterdienstes in den Gemeinden. Aufgrund der immer weiterwachsenden technischen Anforderungen wird ein sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Hardware vorausgesetzt.
Anforderungen
- einen erfolgreichen Abschluss in einem technischen Beruf, erforderlich ist hier ein Abschluss als Meister, Techniker oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Projektmanagement
- fundiertes Verständnis für technische Abläufe sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
· gute Umgangsformen
· körperliche Belastbarkeit
· hohe Eigeninitiative und Motivation
· Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Veranstaltungen, Winterdienst, Bereitschaftsdienst u. a. außerhalb der Kernarbeitszeit)
· Verantwortungsbewusstsein und bürgernahes Denken und Handeln
· Fahrerlaubnis der Klasse B und CE
· Ortskunde erwünscht
· Sicherer Umgang mit elektronischer Arbeitsauftragsverarbeitung nach Einweisung in ein bestehendes Ticketsystem.
· Bearbeitung (sachlich und rechnerisch richtig schreiben) von Eingangsrechnungen in einem dem Haushaltskassenprogramm (HKR).
· Kaufmännisches Handeln bei der Beschaffung von Arbeitsmaterialien. Wirtschaftliche Denkweise als Grundvoraussetzung.
· Stundenabrechnung per digitaler Arbeitszeiterfassung inkl. Freigabe und Übermittlung an die Personalabteilung.
· Wünschenswert sind die Nachweise der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
nach den Grundsätzen G20, G25 und G41
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Inhalte:
- Leitung des Bauhofs inklusive des Fuhrparks
- innerbetriebliche Organisation und Überwachung der technischen Bereiche (Gebäudeunterhaltung, Außenbereiche, Anlagen, Maschinen, Fahrzeuge, technische Ausrüstung)
- Anleitung, Koordinierung und Kontrolle der Angestellten im Bauhof
- Organisation der technischen Betriebsabläufe
- Unterstützung bei der Erstellung von Beschlüssen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen
- Mitwirkung bei und Begleitung von Investitionsmaßnahmen
- organisatorische und technische Absicherung von Veranstaltungen
- praktische Mitarbeit bei der Erbringung handwerklich-technischer Tätigkeiten
- Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze, Straßen, Rad- und Gehwege
- Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung der Verkehrssicherungspflichten einschließlich Winterdienst
- Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Geräten, Maschinen und Ausrüstung
- fristgerechte Kontrollen der Spielplätze und deren Dokumentation
- Bearbeitung von Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten für den Bauhof (Bearbeitung der bauhofspezifischen Rechnungen) als sachlich und rechnerisch richtig
- Führen des Stundennachweises der Mitarbeiter des Bauhofes
- Führen der Nachweise für Qualifizierungen der Mitarbeiter des Bauhofes und achten auf deren Gültigkeit
- Elektronische und datenbankbasierte Bearbeitung sowie Dokumentation von Arbeitsaufträgen (TOM).
Administration des Bauhof-Arbeitszeiterfassungsprogramm AIDA. Erstellung von Investitionslisten in Zusammenarbeit mit die Sachbearbeiter Bauhof
Wir bieten
· eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
· ein motiviertes engagiertes Team in kollegialer Atmosphäre
· leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
· persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
· Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche
Altersvorsorge)
Darauf können Sie sich freuen:
· abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
· moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz
· attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes mit tariflicher Vergütung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK)
· 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
· Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot zur Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
· gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten
· Unterstützung bei der Wohnraumsuche und/oder Suche nach Kita-Plätzen
Leistungen:
Das Amt Neuzelle bietet bei entsprechender persönlicher und sachlicher Eignung und Befähigung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe bis zur EG 9b TVöD/VKA, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.02.2025 an das
Amt Neuzelle
Der Amtsdirektor
-Bewerbung-
Frau Lagansky
Lindenpark 6, 15898 Neuzelle
Telefon: 033652/ 835 12
oder als PDF-Dokument (bitte nur ein Dokument) per E-Mail an personal@neuzelle.de
Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen, die nach dem 11.02.2025 im Amt Neuzelle eingehen, im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erkläre Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet werden und beteiligte Personen und Gremien (z.B. Fachverantwortliche, Personalvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht.
Neuzelle, den 21.01.2025
gez. Fischer
Amtsdirektor
