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Koordinator*in/ Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Ausschreibung Koordinator*in (m/w/d) in Teilzeit Starttermin - ab sofort »Menschenwürde bis zuletzt.
ist der Leitgedanke, der unser tägliches Tun und Wirken bestimmt.

Für unser Palliative-Care-Team in Eberswalde suchen wir einen Koordinatorin.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Beratung Betroffener, der An-und Zugehörigen
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Palliativärzt*innen und Pflegediensten
  • Zusammenarbeit, Austausch und Fallbesprechungen mit unserem Ambulanten Hospizdienst und unserem Hospiz sowie Teilnahme an Fallbesprechungen im Krankenhaus
  • Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Krankenkassen und anderen Netzwerkpartnern
  • Bearbeitung des Antragswesens und Abrechnung rund um die SAPV Versorgung
  • Einleitung und Verfolgung des Widerspruchs- und Mahnverfahrens
  • Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der SAPV

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Krankenschwester/pfleger
  • Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung nach dem Curriculum der DPG im Umfang von 160h wünschenswert
  • Mindestens eine zweijährige berufspraktische Tätigkeit innerhalb der letzten drei Jahre in der Palliativversorgung, davon mindestens eine sechsmonatige Mitarbeit in einer speziellen Einrichtung der Hospiz- und Palliativversorgung
  • Bewusstsein für die Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie ihren An- und Zugehörigen
  • eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, vor allem am Telefon Seite 2
  • Offenheit, Empathie, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
  • die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
  • die Bereitschaft, den diakonischen Charakter unserer Einrichtung mitzutragen
  • sicherer Umgang mit dem PC und allen gängigen MS Office Anwendungen, sowie fachspezifischer Software

Wenn Ihnen Menschen und Menschlichkeit am Herzen liegen, bieten wir Ihnen:

  • ein familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team, in dem unser tägliches gemeinsames Frühstück, aber auch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ein gelebtes Miteinander sind
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVR und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
  • regelmäßige Fortbildungen & Teamsupervision
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per Email an Kathrin Seidemann k.seidemann@hospiz-zuhause.de .
Telefon für Rückfragen 03334-8193-80

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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