Koordinator*in/ Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Ausschreibung Koordinator*in (m/w/d) in Teilzeit Starttermin - ab sofort »Menschenwürde bis zuletzt.
ist der Leitgedanke, der unser tägliches Tun und Wirken bestimmt.
Für unser Palliative-Care-Team in Eberswalde suchen wir einen Koordinatorin.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Beratung Betroffener, der An-und Zugehörigen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Palliativärzt*innen und Pflegediensten
- Zusammenarbeit, Austausch und Fallbesprechungen mit unserem Ambulanten Hospizdienst und unserem Hospiz sowie Teilnahme an Fallbesprechungen im Krankenhaus
- Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Krankenkassen und anderen Netzwerkpartnern
- Bearbeitung des Antragswesens und Abrechnung rund um die SAPV Versorgung
- Einleitung und Verfolgung des Widerspruchs- und Mahnverfahrens
- Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen der SAPV
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Krankenschwester/pfleger
- Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung nach dem Curriculum der DPG im Umfang von 160h wünschenswert
- Mindestens eine zweijährige berufspraktische Tätigkeit innerhalb der letzten drei Jahre in der Palliativversorgung, davon mindestens eine sechsmonatige Mitarbeit in einer speziellen Einrichtung der Hospiz- und Palliativversorgung
- Bewusstsein für die Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie ihren An- und Zugehörigen
- eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, vor allem am Telefon Seite 2
- Offenheit, Empathie, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team
- die Bereitschaft, den diakonischen Charakter unserer Einrichtung mitzutragen
- sicherer Umgang mit dem PC und allen gängigen MS Office Anwendungen, sowie fachspezifischer Software
Wenn Ihnen Menschen und Menschlichkeit am Herzen liegen, bieten wir Ihnen:
- ein familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team, in dem unser tägliches gemeinsames Frühstück, aber auch Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern ein gelebtes Miteinander sind
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Vergütung nach Tarifvertrag AVR und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- regelmäßige Fortbildungen & Teamsupervision
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per Email an Kathrin Seidemann k.seidemann@hospiz-zuhause.de .
Telefon für Rückfragen 03334-8193-80
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