Liegt Ihnen die Kinder- und Jugendhilfe besonders am Herzen? Dann ist dies die passende Position, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht vertretungsweise für den Zeitraum vom 01.01.2025 bis zum Ablauf des 31.12.2025, einen engagierten Koordinator Kinderschutz und Qualitätsentwicklung (m/w/i/t) im Jugendamt.
Ihre Aufgaben
· Beratung von Bürgern bei einem zunächst unklaren Verdacht auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung
- Beratung von Fachkräften gemäß § 8b SGB VIII
- Entwicklung und Begleitung von Verfahren im Kinderschutz zusammen mit betreffenden Institutionen gemäß § 8a i.V.m. §72a SGB VIII
- Mitwirkung in besonderen Kinderschutzverfahren an der Schnittstelle zum Allgemeinen Sozialen Dienst
· Fachberatung und Anerkennungsverfahren für insofern erfahrende Fachkraft gemäß Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG)
· Planung, Aufbau und Weiterentwicklung lokaler interdisziplinärer Netzwerke zum Kinderschutz
·Verwaltungsaufgaben nach dem Bundeskinderschutzgesetz: Berichterstattung/Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung
Ihr Profil
· ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
· gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
· Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Beratungsmethoden sowie im Bereich kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung
· ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit/ ausgeprägte Belastbarkeit
· Konflikt- und Kritikfähigkeit
· Wertschätzung/Einfühlsamkeit/ Selbstreflexion
· sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
· Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
· selbstständiges und umsichtiges Arbeiten
· hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
· Bildschirmtauglichkeit
· anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln
· problembezogene methodische Beratungskompetenz
· gute PC-Kenntnisse
·wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch die Tätigkeiten in relevanten angrenzenden Gebieten
· eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
· PKW-Führerschein
Wir bieten
· eine verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsort Prenzlau
· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
· Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
· eine, bis zum Ablauf des 31.12.2025, befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
· Fortbildungsmöglichkeiten
· eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD
· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und jährlich 2 Regenerationstage
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner
Fachliche Rückfragen:
Herr Köppen
Telefon: 03984 - 70 2251
E-Mail: jugendamt@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 - 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
