Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als
Kitaleitung
in einer kommunalen Kindertageseinrichtung
(Kennwort: Leitung Kita Hort Lessing)
Aufgaben
Übernahme der Leitung einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit 250 Hort- und 50 Kitaplätzen für Kinder im Alter vom ersten vollendeten Lebensjahr bis zum Ende des Grundschulalters
Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und der einschlägigen Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
aktive und loyale Zusammenarbeit mit dem Kitaträger
Führung des Prozesses der Teamentwicklung einschließlich der Führung und Organisation der Leitungsprozesse der Kita, der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes
kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und den Grundsätzen der elementaren Bildung
Sicherung der kooperativen Zusammenarbeit mit der benachbarten Grundschule
Weiterentwicklung und Evaluation der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team und den Eltern
Förderung der Arbeit des Kindertagesstättenausschusses und Entwicklung konstruktiver und kooperativer Formen der Elternarbeit und des Ideen- und Beteiligungsmanagements
Qualitätssicherung und -entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards
Öffentlichkeitsarbeit
wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel
Wir bieten
eine Vergütung in der Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA mit 39 Wochenstunden
faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
die Möglichkeit einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
die Möglichkeit Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
breitgefächerte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Voraussetzungen
Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereic
fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
gem. § 20 IfSG Masernimmunität
hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
Kommunikations- und Organisationsgeschick
konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie****
ein Projekt für Kinder vom dritten vollendeten Lebensjahr bis einschließlich Grundschulalter aus dem neuen Bildungsbereich Philosophie, Ethik, Religion
ein. Erarbeiten Sie zu diesem Themenkreis ein Projekt. Das Projekt ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 12 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Projektpräsentation wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.
Einzureichen sind folgende Unterlagen:
Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in
Nachweis der Leitungsqualifikation oder
Nachweis des sozialpädagogischen Studiums
Arbeitszeugnisse
Nachweis der Masernimmunität (z.B. Masernimpfung)
Projekt zum o.g. Thema
Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des Kennworts bis zum 3. November 2024, vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument, < 20 MB) an
bewerbung@falkensee.de
oder auf dem Postweg an die
Stadtverwaltung Falkensee
- Fachbereich Personal -
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee
Besondere Hinweise
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.
Die Stadtverwaltung Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.
Die Stadt Falkensee als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
