Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen/eine
Juristen/Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Kennziffer 530.000.18
Ihre Aufgaben
Rechtliche Beratung zu allen Personal- und Organisationsleistungen des Bereichs Personal
Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personal- und Organisationsarbeit
Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung personalwirtschaftlicher Standards und Erstellung von Mustervorlagen; Aufbauen eines juristischen Qualitäts- und Wissensmanagements
Rechtliche Unterstützung in der Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Unterstützung der Zusammenarbeit mit anderen Kommunalverwaltungen und weiteren relevanten Akteuren (u.a. Tarifverbund Kommunaler Arbeitgeberverband, Brandenburgische Kommunalakademie)
Ihr Profil
Abgeschlossenes (Master-) Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, bzw. 1. und ggf. 2. Staatsexamen Jura
Einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Fachübergreifende Fach- und Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten, insbesondere Personalrecht, Personalvertretungsrecht, Tarif-, Beamten- und Besoldungsrecht zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit personalrechtlichen Vorgaben im Sinne einer Verwaltung im Modernisierungsprozess
Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
Konfliktfähigkeiten/ Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
Ein attraktives Gehaltspaket in der **EntgeltgruppeE 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 €**gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangeboten
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2024 online über unser Karriereportal.
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Knappenschneider per Tel. 0331-289-1469 oder Frau Fürch 0331-289-1105. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fürch aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1105 oder E-Mail unter claudia.fuerch@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
