Junior Projektingenieur:in digitale und elektronische Stellwerkstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektingenieur:in digitale und elektronische Stellwerkstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

• Als Junior Projektingenieur:in stimmst du die Projektrahmenbedingungen zur Sicherstellung des Gewerks der elektronischen (ESTW) und digitalen Stellwerkstechnik (DSTW) innerhalb der dir zugeordneten Projekte ab
• Hierzu kommunizierst du sowohl mit internen und externen Projektbeteiligten
• Die Bewertung der erarbeiteten technischen Umsetzungslösungen unter der Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität gehört zu deinen Aufgaben
• Dazu gehört die vorausschauende und systematische Kalkulation zur optimalen Maßnahmensteuerung
• Du überwachst die auftragskonforme und qualitätsgerechte Durchführung der Planungs-, Bau-, -Bauüberwachungs- und Prüfleistungen der Projekte im DSTW- und ETCS-Schwerpunkt
• Nicht zuletzt sorgst du für die kontinuierliche Plausibilisierung von Kosten und Terminen sowie für die zeitgerechte Erlangung aller erforderlichen Zulassungen und Freigaben

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine durch mehrjährige vergleichbare Tätigkeiten erworbene Qualifikation
• Ergänzend zu deiner akademischen Ausbildung hast du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise von Bau- und Infrastrukturprojekten gesammelt
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie dein lösungsorientiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten gehören darüber hinaus zu deinen Stärken
• Du zeigst eine besondere Kommunikationsstärke und besitzt ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu tageweisen Reisen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.