Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachreferent:in Instandhaltung Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rostock, Schwerin oder Wittenberge.
Deine Aufgaben
Als Fachreferent:in IH Bau bist du für die Durchführung und Planung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung im Bereich Elektroenergieanlagen (50 Hz, Oberleitungsanlagen) verantwortlich
Du entlastest den: die Bezirksleiter:in und übernimmst die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung von delegierbaren Aufgaben, wie die Teilnahme an Baubesprechungen oder das Vorbereiten, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen
Das Vorbereiten, Koordinieren, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltungs- und Investmaßnahmen), sowie die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
Du bist Ansprechpartner:in für die Bezirksleiter:innen und sonstige Beteiligte bei Baumaßnahmen und nimmst im Zuge dessen an Baubesprechungen teil
Bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen arbeitest du mit
Du wirkst bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien mit
Bei fachlichen Stellungnahmen unterstützt du zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der Träger:innen öffentlicher Belange
Du erstellst gemeinsam mit dem:der Bezirksleiter:in/Anlagenverantwortlichen Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ bist du Meister:in (IHK, HWK) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mind. 3 Jahren
Die Analyse und Aufbereitung von Informationen fallen dir leicht und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise SAP kannst du routiniert umgehen
Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
Als Treiber:in ist abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene
Ein Pkw-Führerschein ist vorhanden
Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab
Deine Vorteile
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
