In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als
IT-Administrator*in Schulen
im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal am Dienstort Seelow oder Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Erarbeitung/Fortschreiben der IT-Konzepte - Hardware, Betriebssysteme und betriebssystemnahe Software, PC-Technik, Peripherie, Betriebssysteme, Standardsoftware und IT-Sicherheit, Kommunikation
- IT-Sicherungskonzept erarbeiten und umsetzen
- Vorbereiten und Begleiten der Umstellungen auf andere/neue Informationstechnologien
- Einführen und Weiterentwickeln von Informationstechniken
- Auswählen, Beschaffen und Verwalten von Systemhardware, System- und systemnaher Software, PC-Technik einschließlich Betriebssystem, Peripherietechnik und Standardsoftware, Fachverfahren, Kommunikationssystemen und -verfahren
- Gewährleisten der Betriebsfähigkeit der Systeme, PC- und Peripherietechnik, Kommunikationssysteme und -verfahren
- Einführen von DV-Fachanwendungen/Technologien, Vorbereiten und Begleiten neuer oder Umstellung auf andere Verfahren
- Beraten, Betreuen und Schulen von Nutzern
Sie verfügen über
- eine abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Informationstechnik oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B
- Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Fachgebieten wie Netzwerke (Switching (inkl. Link Aggregation, VLANs etc.), WLAN-Enterprise-Lösungen, Routing, VPN, Dienste etc.), Kommunikationssysteme (inkl. VoIP), Linux(Server, Clients), Windows(Server, Clients), macOS, iOS, Schul-IT-Managementlösungen inkl. Mobile-Device-Management
- Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß Infektionsschutzgesetz
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- folgende Kompetenzen:Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Eigenmotivation
- Innovationsbereitschaft
- Flexibilität
- Zeitmanagement
- Organisationsgeschick
- Konzeptionelles Denken
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Telearbeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 05.01.2025.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
