Ingenieur:in Abfall- / Schadstoffmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Abfall- / Schadstoffmanagement (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachtechnische Bauüberwachung von Baumaßnahmen mit Bezug auf Abfall- und Schadstoffmanagement
• Die Anwendung des elektronischen Nachweisverfahrens und Erstellung von Dokumentationen zur Abfallentsorgung ergänzen dein Tätigkeitsfeld
• Zudem bist du für die baubegleitende Aushub- und Rückbaukontrolle, Überwachung der Lagerung und Entsorgung von Bauabfällen zuständig
• Haufwerksbeprobung von Boden, Schotter und Bausubstanzen sowie Auswertungen von Altlastenrecherchen, Laborergebnissen etc., inklusive Berichtswesen, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du erstellst Untersuchungs- und Sanierungskonzepte, Verwertungs-/ Entsorgungskonzepte (BoVEK) für Boden, Altschotter und Bausubstanz und bist zudem für die Klärung von Entsorgungswegen und Kostenschätzungen zuständig

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-/Geowissenschaften, Geologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Du bringst Kenntnisse einschlägiger staatlicher Richtlinien und Leitfäden zur Beurteilung von Schadensfällen mit, staatliche Merkblätter der Ministerien (bundesweite Gesetzgebung, BBodSchG, LAGA, ggf. bahnspezifische Richtlinien), TRGS 524, TRGS 519/521
• Nachweis der Sachkunde gemäß LAGA PN 98 sowie Erfahrungen im Bereich Abfallmanagement und Entsorgung sind wünschenswert
• Kenntnisse im elektronischen Abfallnachweisverfahren (z.B. Zedal) sind von Vorteil
• Gegenüber Auftraggebern und Behörden hast du ein sicheres Auftreten, außerdem arbeitest du gerne im Team und bringst zudem hohe Eigenverantwortung mit
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office sowie einen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.