Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zurunbefristeten Anstellungin Vollzeit zwei
Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Elektrotechnik als Projektleitung
Kennziffer 842.400.03 und 842.400.04
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung fachspezifischer Projekte im Bereich von Neubau, Umbau und Erweiterungsbauten
Schnittstellenmanagement und Gesamtkoordination der Elektro-/Schwachstromplanung
Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Fachplaner
Vertragsgestaltung nach HOAI und VOB mit den Projektbeteiligten
Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung
fachlich enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement des Kommunalen Immobilien Service während der gesamten Projektlaufzeit
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Fachkenntnisse im Fachgebiet Elektro-/Schwachstromtechnik
fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und des Vergaberechtes
praktische Kenntnisse im Projektmanagement entsprechend AHO
hohes Maß an Selbständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz
Unser Angebot
ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.10.2024 online über unser Karriereportal.
