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Ingenieur/in im Gebäudemanagement (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 22.09.2024
Ihre Kernaufgaben:
Projekt- und Bauleitung mit Budgetverantwortung und -kontrolle städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion einschließlich Kosten- und Termincontrolling
Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Planungsleistungen nach HOAI
Mitwirkung bei der Planung und Auswahl der gebäudetechnischen Einrichtungen mit Fokus auf einen energieeffizienten Gebäudebetrieb und Gebäudeautomation sowie bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung
Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung
Koordination des Fördermitteleinsatzes
Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften
Unsere Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer Verwaltung
Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten (in Bezug auf VOB und HOAI)
Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Fahrerlaubnis Klasse B
Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen
Ausgeprägte Lösungskompetenz kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team
Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten
einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (gehobener Dienst) bewertet und teilzeitgeeignet.
Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
Frau Hentze
Fachdienst Personal
Tel: 03378 -827- 128
Rathausstraße 3
14974 Ludwigsfelde
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde - Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.Ludwigsfelde.de/datenschutz.
