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Industriemechaniker (m/w/d) ab 18€/h

Das bieten wir Ihnen

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
  • Bruttogehalt ab 18€/h
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • 200€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
  • kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
  • Zahlung von Werkzeuggeld
  • Übernahme von Fahrtickets (Deutschlandticket)

Ihre täglichen Aufgaben:

  • mechanische War­tungen an der Anlagen und sind für deren Instand­haltung verantwortlich
  • Sie stellen einen reibungs­losen und störungs­freien Produktions­ablauf sicher
  • Sie betreuen, warten, reparieren und über­wachen alle betriebs­techni­schen Einrich­tungen, Geräte und Maschinen der Gesamt­anlage und führen selbst­ständig Fehler­analysen durch
  • Sie stimmen die Auftrags­ausführung mit Ihren Vorarbeitern und Meistern ab

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) o.ä.
  • Gerne auch Quereinsteiger oder (Jung)Gesellen aus der Metallhandwerk (m/w/d), wie z.B. Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d), welche in die Industrie wechseln möchten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.01.2025

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