HR Specialist (m/w/d)

Bring dich ein & gestalte mit!
Du bist ein Multitasking Talent und Human Resources ist deine Leidenschaft? Wir suchen dich als empathischen, motivierten & strukturieren HR Specialist (d/w/m) für unser wunderschönes Precise Resort Marina Wolfsbruch in Rheinsberg
Du bringst mit viel Freude an der Arbeit deine Erfahrungen & Ideen ein um langfristig ein fester Bestandteil unserer Precise Family zu werden. Wir wünschen uns einen Teamplayer mit hoher Resilienz und Durchsetzungsvermögen, der in einem multikulturellen Team seine Karriere starten oder ausbauen möchte.
Darauf kannst du dich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag
• Deine Business Lizenz bei Babbel* zur Erweiterung Deiner Sprachkenntnisse
• Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts
• Family & Friends erhalten vergünstigte Raten für ihren Urlaub
• Viele Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnern via Corporate Benefits

So könnte Dein neuer Job aussehen:

• Freundliche, vertrauensvolle und wertschätzende Betreuung & Beratung unserer Mitarbeitenden im Precise Resort Marina Wolfsbruch (dafür ist deine Anwesenheit vor Ort sehr wichtig!)
• Eigenständige Bearbeitung aller in diesem Zusammenhang anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie die Personalsachbearbeitung, die vorbereitende Lohnabrechnung & das Vertragswesen
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und unseren Abteilungsleiter*innen in allen Bereichen des Employee Lifecycles
• Entwicklung & Umsetzung neuer und nachhaltiger HR-Strukturen gemeinsam mit dem Corporate HR-Team
• Unterstützung im HR-Projektmanagement
• Organisation & Durchführung von Schulungen

Das macht dich aus:

• Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Guter Wissensschatz im zeitgemäßen HR-Management
• Berufserfahrungen in der Hotellerie & Gastronomie sind wünschenswert
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnetes Organisationsgeschick, proaktives, professionelles und loyales Auftreten
• Freude an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereiches
• Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen
• immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter des Standortes