HR-Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Ort: 14513 Teltow |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 875488
Was Sie bei uns bewegen:

• Sie klären eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit internen und externen Juristen alle (arbeits-) rechtlichen Fragestellungen, die in der REWE Region Ost entstehen.
• Sie sind Hauptansprechpartner für verschiedene interne Schnittstellen, wie z. B. die regionale HR-Leitung, die HR Business Partner und das Servicecenter Abrechnung & Administration, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie geben Seminare mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt für Führungskräfte aus Vertrieb, Logistik und Verwaltung.
• Sie sind Hauptansprechpartner für die Prozessführung in allen arbeitsgerichtlichen Verfahren der REWE Region Ost.
• Sie bringen Ihre Expertise zum kollektiven Arbeitsrecht in die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden ein.
• Sie erstellen und verhandeln Betriebsvereinbarungen und koordinieren die HR-Arbeit in Bezug auf mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen.
• Sie unterstützen bei regionalen Organisationsveränderungen und M&A-Projekten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln sowie eine Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt (Wirtschaftsjurist oder Volljurist).
• Wünschenswert ist eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung.
• Einen professionellen Umgang mit allen gängigen Microsoft Applikationen setzen wir voraus.

Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch interne und externe Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DERTouristik.
• Nutzung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.

Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 875488)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind