HR Business Partner (m/w/d) für MTU Maintenance GmbH ab 28 €/Std.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als HR Business Partner (m/w/d) für MTU Maintenance GmbH ab 28 €/Std.

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Über uns

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

Ihre Aufgaben

• Strategische:r Berater:in und Partner:in für Fachbereiche und Führungskräfte
• Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten HR-relevanten Maßnahmen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung von Kultur- und Strukturthemen
• Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
• Erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte operative HR Management der zu betreuenden Fachbereiche, insb. Performance Management, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
• Vergütungsmanagement
• Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
• Begleitende administrative Aufgaben
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene Studium in Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Grundkenntnisse als HR-Business Partner (m/w/d) im genannten Aufgabenbereich
• Erste Berührungspunkte und spezifische Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
• Verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Aktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios

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