Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Cottbus einen HR Business Partner (m/w/d).
Deine Aufgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Teil unseres dynamischen HR-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Eigenständige Durchführung von Personalmaßnahmen, Vertragsänderungen und Austritten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Betriebsräte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unterstützung bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Begleitung und Durchführung von übergreifenden Personalprojekten
- Erstellen von Reportings und Präsentationen, Bildungseinrichtungen und externen Dienstleistern
- Intensive Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen innerhalb des Konzernverbundes zu Personalthemen (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement)
- Optimierung bestehender, Entwicklung und Umsetzung neuartiger HR-Prozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen des Standortes
Dein Profil
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (o. ä.), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug und anschließender relevanter Berufserfahrung
- hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Prozesse (u. a. Abrechnung, Personalentwicklung, Personalbetreuung)
- Sichere und anwendungsbereite arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten mit ergebnisorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache (mindestens C1 Niveau)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit absoluter Loyalität und Diskretion
- Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Excel und Word)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Einarbeitung mit Systemschulungen und Unternehmens-Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensrabatte für verschiedene externe Anbieter
- Nach Einarbeitung Home Office möglich
Über uns
Majorel ist jetzt Teleperformance. Durch die Akquisition von Majorel durch Teleperformance können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.
Teleperformance ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Dienstleistungen. Wir bemühen uns kontinuierlich darum, das Beste aus moderner Technologie mit menschlichem Einfühlungsvermögen zu verbinden, um den weltweit größten Marken und ihren Kunden eine einfachere, schnellere und sicherere Kundenbetreuung zu bieten.
Mit fast 500.000 inspirierten und engagierten Mitarbeitenden, die mehr als 300 Sprachen sprechen, verfügen wir über eine globale Reichweite und lokale Präsenz, die es uns ermöglicht, uns effektiv für lokale Gemeinschaften, Kunden und die Umwelt stark zu machen.
Mehr erfährst Du unter: https://jobs-teleperformance.de
