Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat IV, Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist eine Vollzeitstelle als
Hausmeister (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Tätigkeiten als Hausmeister:
Programmierung, Beaufsichtigung und Wartung verschiedener Heizungs-, Klima- und Beleuchtungsanlagen im Rahmen des täglichen Dienstbetriebes
Unterhaltung und Sicherung der Dienstgebäude, Kontrolle der Fraktionsräume
Kontrolle der Außenstellen (Fenster, Türen, Müll, Heizung), die durch den FB 10/11 bewirtschaftet werden
Kontrollgänge, Sicherheits-, Arbeits- und Brandschutz, auch in den vorgenannten Außenstellen
Kontrolle der Fettabscheider einmal monatlich
Kleinreparaturen ausführen und Funktionswirksamkeit der Einrichtungen gewährleisten, z.B. an Möbeln, Schlössern, Sanitärbereich
Zählerablesungen
Beflaggung, Wegweiser, Amtsschilder, Aushänge in Dienstgebäuden anbringen Entrümpelungsarbeiten und Papierentsorgung in den Dienstgebäuden
Bereitstellung der Tonnen zur Restmüll-, Papier- und Leichtstoffentsorgung gemäß Entsorgungs-zyklus
Pflege der Grünanlagen und Außenbereiche
Ausführung von Transporten und innerdienstlichen Umzügen
Einrichten von Büros
Schaffung von Baufreiheit für Fremdfirmen
Kontrolle der Ordnung und Sicherheit im Bereich Garagen
Tägliche Betreuung/Befüllung der Etagendrucker
Betreuung des dem Bereich Hausmeister zugewiesenen Dienstfahrzeuges
Ausführen von Botengängen für Bereiche der Verwaltung innerhalb des Landkreisterritoriums
Pflege der im öffentlichen Bereich stehenden Grünpflanzen im Hauptgebäude Heinrich-Heine-Straße einmal wöchentlich
Absicherung von Veranstaltungen im Gebäude C:
spezielle Bestuhlung auf Anforderung einrichten
Ausstattung wie Flipcharts, Aufsteller etc. für die Veranstaltungen bereitstellen
Nutzung sicherstellen (Temperatur, Beleuchtung etc.)
Betreuung während der Veranstaltungen nach Erfordernis
Wir bieten Ihnen
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 5
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen
abgeschlossener handwerklicher Beruf als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in,
erfolgreich abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit anschließender Weiterbildung zum/zur Haustechniker/-in oder
erfolgreich abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister/-in
gültige Fahrerlaubnis Klasse BE
wünschenswert:
Kenntnisse bzw. Erfahrungen auf dem Gebiet der Steuer-, Mess- und Regeltechnik
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 23.10.2024 an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
hauptamt@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt
Herr Bahlo Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-11027
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
