Hausmeister (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Hausmeister (m/w/d) Hausmeister (m/w/d)KopfbereichArbeitHausmeister/inHausmeister (m/w/d)Stadt RheinsbergTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Rheinsbergab 18.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 5 TVöD-VKA

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hausmeister (m/w/d)

für die Gebäude der Stadt Rheinsberg mit dem Schwerpunkt Bildungscampus Rheinsberg
mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Gewährleistung der Ordnung, Sicherheit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Außenanlagen sowie Wahrnehmung der entsprechenden Aufsichts- und Kontrollfunktionen,
Schließdienst, Alarmsicherung der Gebäude (Schulhaus, Sporthalle),
Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter für äußere Schulangelegenheiten,
vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung von Havarien, Einbrüchen, Unfällen,
Einleitung bzw. Durchführung von Winterdienstmaßnahmen, insbesondere Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und den Gehwegen vor dem Schulgrundstück,
Betreuung, Unterhaltung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (z.B. Heizungs- und Lüftungsanlagen, Schließanlagen),
eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten technischer und sanitärer Anlagen,
Spielgeräteprüfung,
Grünanlagenpflege,
Ausführung von Kleinreparaturen an den Gebäuden und des Inventars,
Übernahme von sonstigen Aufgaben des Bauhofes, flexibler Einsatz in wechselnden städtischen Liegenschaften.

Unsere Anforderungen

abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung (vorzugsweise Installateur Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektroinstallateur),
technisches Verständnis und Berufserfahrung,
eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
PKW-Führerschein und Bereitschaft zur flexiblen Erbringung der Arbeitszeiten,
grundlegende EDV-Kenntnisse,
bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragung unabdingbar.

Wir bieten

eine interessante und vielseitige Tätigkeit,
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,
betriebliche Altersvorsorge,
entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 5 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: schlesinger@rheinsberg.de oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 17. Juli 2024.

Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen zu verzichten.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.
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