Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Akademie der Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem bündelt sämtliche Aktivitäten, rund um die Themen Ausbildung, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung. Durch moderne und innovative Bildungsangebote sollen die beruflichen Biographien der Mitarbeitenden kontinuierlich begleitet und ergänzt werden. Zielsetzung ist ein lebenslanger Lern- und Qualifizierungsprozess, damit unser Haus auch zukünftig schnell die sich kontinuierlich ändernde Klinikumwelt reagieren kann.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch ab 01.04.2025, als

Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt in der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung

zur Verstärkung unseres jungen und innovativen Teams an der Lausitzer Rettungsdienstschule.

Dein Verantwortungsbereich

• Unterricht: Durchführung von berufstheoretischem und berufspraktischem Unterricht in der Notfallsanitäterausbildung sowie in Qualifizierungen zum Rettungssanitäter und Leitstellendisponent.
• Weiterbildung: Gestaltung und Entwicklung präklinischer Fort- und Weiterbildungsformate.
• Fortbildungen: Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für Kolleginnen und Kollegen in der Präklinik.
• Organisation: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote.

Dein Profil

• Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter.
• Berufserfahrung: Idealerweise bereits fundierte Berufserfahrung im Grundberuf.
• Praxisanleitung: Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Weiterbildung: Nachweis oder Bereitschaft zur Erlangung eines Bachelor-Abschlusses, der zur Lehre im Bereich der Notfallsanitäterausbildung befähigt.
• Kompetenzen: Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen, gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV CTK
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Referenz-Nr.: JW_1826