Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus - wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Wir suchen zum 01.05.2025 zur unbefristeten Einstellung eine/n
GesundheitsingenieurIn/IngnenieurIn für Umwelt- und Hygienetechnik als Teamleitung (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr.: 11/2025
Dienststelle: Gesundheitsamt
Sachgebiet Infektionsschutz und Umwelthygiene
Arbeitsort: Lübben oder Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Entgelt: EG 11 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
Bewerbungsfrist: 09.02.2025
Gemäß § 31 TVöD (VKA) erfolgt die Übertragung der Teamleitungsfunktion zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten als Führungsposition auf Probe. Nach Feststellung der Bewährung wird die Postion auf Dauer übertragen.
Das Sachgebiet Infektionsschutz und Umwelthygiene wurde neu strukturiert und die Aufgaben des Bereichs im Wesentlichen auf die zwei Fachteams Team Trinwasser und Team Infektionsschutz aufgeteilt. Als Leitung des Trinkwasser-Teams führen Sie acht Beschäftigte an den Standorten Lübben und Königs Wusterhausen. Aufgrund der zwei Standorte ist als Teamleitung eine abwechselnde Präsenz an beiden Standorten notwendig.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Fachliche Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:-Steuern, Koordinieren und Kontrollieren einer wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenerledigung imTeam-Umsetzen der vorgegebenen strategischen und operatvien Leistungs- und Finanzziele im Team-Organisieren der Arbeits- und Ablauforganistion für die Leistungserstellung in Abstimmung mit derSachgebietsleitung-Sichern fachlicher Standards und Einweisen, Anleiten und Unterstützen der unterstellten Teammitglieder-Vorbereiten und Durchführen von Dienstberatungen im Team und Gewährleisten des Informationstauscheszwischen Team und Sachgebietsleitung sowie zwischen den Teams im Sachgebiet-Vertreten des Teams in Arbeitsgruppen, Workshops, Gremien mit Fachbezug
- Disziplinarische Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:-Vermitteln innerdienstlicher Regelungen und Überwachen der Einhaltung-Koordinieren von Abwesenheiten, Maßnahmen der Fort- und Ausbildung sowiePersonalentwicklungsmaßnahmen-Veranlassen und Führen von Mitarbeitergesprächen (Fürsorge, Konfliktbewältigung, Beurteilung)
- Überwachen von Trinkwasserversorgungsanlagen und der Trinkwasserqualität
- Anfertigen von Stellungnahmen zu umwelt- bzw. kommunalhygienischen relevanten Bauvorhaben
- fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen
- Überwachen von Schwimmbädern und Bädern an Gewässern
- Einleiten erforderlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Beraten von BürgerInnen, Behörden oder Institutionen
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) möglichst in den Fachrichtungen Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen, Gesundheitsingenieurwesen, Hygieneingenieurwesen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit Schwerpunkt Trinkwasser
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Mitarbeiterführung und Personalentwicklungsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- gute technische Kenntnisse und praktische Erfahunrgen in der Hygiene des Trink- und Badebeckenwassers
- praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen
- erste Führungserfahrungen
- Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen ISGA
- einen Pkw-Führerschein
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.
