Aufgabenschwerpunkte:
- allgemeine Tätigkeiten wie Pflege und Unterhaltung der öffentlicher Anlagen, Gebäude und Friedhöfe
- Tätigkeiten zur Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit z.B. Pflege und Instandhaltung von Straßen, Wegen, Grünanlagen, Spielplätzen sowie Friedhöfe
- Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsgeräten (z.B.Hubarbeitsbühnen, Traktoren mit verschieden landwirtschaftlichen Anbaugeräten, Baumaschinen, Motorsägen und -sensen
- Betreuung der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Winterdienst sowie eine Reihe weiterer Tätigkeiten im kommunalen Bereich
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen oder vergleichbaren Berufes
- Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse B
- fachliche Kompetenz
- Zuverlässigkeit
- selbstständige, vorausschauende und zielgerichtete Arbeitsweise
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- psychische und physische Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Arbeitsbereiche
- handwerkliches Geschick
- Teamgeist
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungs-maßnahmen teilzunehmen
Das bieten wir Ihnen
- einensicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein freundliches Arbeitsklima undZusammenarbeitauf Augenhöhe
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- unbefristeteVollzeitbeschäftigung (39 Stunden/wöchentlich)
- Bezahlungnach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub sowiebezahlteFreistellung am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- VermögenswirksameLeistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bis zum 21.03.2025.
Hinweise
Einerweitertes Führungszeugnis und die ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung können später nachgereicht werden.
Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens zu. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen werden nicht erstattet.
