Gärtner*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gärtner*in (m/w/d) Gärtner*in (m/w/d)KopfbereichArbeitGärtner/in - Garten- und LandschaftsbauGärtner*in (m/w/d)Gemeinde WustermarkVollzeitWustermarkab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 5

Beim Bauhof der Gemeinde Wustermark ist die Stelle

Gärtner*in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Die stetig und rasch wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.280 Einwohnern, liegt mitten im Havelland, an der Bundesstraße 5 und der Autobahn 10 in unmittelbarer Nähe zu Berlin und Potsdam.
Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr. Der Bauhof und die Verwaltung der Gemeinde Wustermark stehen mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Um die kontinuierliche Pflege und den Unterhalt der gemeindlichen Anlagen gewährleisten zu können, suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams auf dem gemeindlichen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gärtner*in.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines überaus engagierten Teams.

Ihre Aufgaben

selbständiges Pflegen der kommunalen Außenanlagen und Grünflächen der Gemeinde Wustermark, d.h. Rasenflächen, Rabatten, Gehölze und Verkehrsflächen
Neuanlage und Pflege von kleinen gärtnerischen Flächen
Mitarbeit bei allen übrigen anfallenden Arbeiten im Bauhof
Führen von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten; Transportaufgaben
Einsatz im allgemeinen Winterdienst der Gemeinde sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen
Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen.

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Gartenbau Helfer/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
Berufliche Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Grünpflege
Gute Pflanzenkenntnisse
gute Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen Maschinen, Werk- und Fahrzeugen
Bereitschaft zum Winter- und Wochenenddienst sowie zum Leisten von Mehrarbeit bei Bedarf, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
eine wirtschaftliche Denkweise sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
physische Eignung und körperliche Belastbarkeit
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
ein freundliches und kommunikatives Auftreten nach innen und außen
Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, Führerscheinklasse BE ist wünschenswert
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerberinnen, die der freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Wustermark angehören oder der Feuerwehr für mindestens 24 Monate als aktives Mitglied beitreten, bevorzugt eingestellt, soweit nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe anderer Bewerber*innen überwiegen.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände - (TVöD-VKA)
großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
weitestgehend geregelte Arbeitszeiten
aktive Gesundheitsförderung
tarifgerechte Bezahlung (Eingruppierung bis in die in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - qualifikationsabhängig-) bei einer derzeitigen Gehaltsspanne zwischen 2.993,55 Euro (Entgeltgruppe 4 / Erfahrungsstufe 2) und 3.570,28 Euro (Entgeltgruppe 5 / Erfahrungsstufe 6)
eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Job und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung (lückenlosen Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen...).

Die Vorstellungsgespräche sind für September 2024 geplant.

Bitte bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten auf unserer Homepage (www.wustermark.de/bewerbung) über das Online-Bewerbungsportal oder per Post an die Gemeinde Wustermark, Hoppenrader Allee 1 in 14641 Wustermark. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Die Rücksendung von postalischen Bewerbungen erfolgt nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag.
Bewerbungsschluss: 21.07.2024
Bezüglich fachlicher Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Bauhofes Herr Zinnow (Telefon: 033234/73-751; E-Mail: bauhof@wustermark.de) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement ist Frau Liepner (Telefon: 033234/73-210; E-Mail: k.liepner@wustermark.de).
Informationen über die Gemeinde Wustermark finden Sie im Internet unter www.wustermark.de.
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