Fachkraft (m/w/d)

1. 2. Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz (mit Perspektive stellvertretende Einrichtungsleitung)

Unsere aktuellen Jobangebote:

• Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz (mit Perspektive stellvertretende Einrichtungsleitung)
• Nachteule gesucht - pädagogische Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst für die Wohnstätte Taubenstraße
• stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
• pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in der Wohnstätte Peitz
• eine Betreuungskraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz
• Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfen zur Erziehung
• Fachkraft (m/w/d) für die Wohnstätte Taubenstraße
• Fachkraft (w/m/d) für das Ambulant Betreute Wohnen
• Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz (mit Perspektive stellvertretende Einrichtungsleitung)
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• Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfen zur Erziehung
• Fachkraft (m/w/d) für die Wohnstätte Taubenstraße
• Fachkraft (w/m/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz (mit Perspektive stellvertretende Einrichtungsleitung)

Allgemeines:

Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz

Aufgabenbereiche

• Sie erbringen Unterstützungs- und Assistenzleistungen für die erwachsenen und älteren Bewohner im Rahmen der im Hilfeplanungsprozess festgeschriebenen Förderziele.
• Sie nutzen vielfältige pädagogische Methoden, um die Fähigkeiten der Bewohner bei der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen zu stärken sowie soziale Teilhabe zu sichern.
• Sie sichern das physische und psychische Wohlbefinden der Bewohner durch eine angemessene Grundversorgung und die Erbringung von Leistungen der einfachen Behandlungspflege.
• Sie unterstützen die Bewohner in Krisensituationen.
• Sie sind als Bezugsbetreuer für einzelne Bewohner tätig und agieren im Netzwerk mit internen und externen Fachkräften sowie Partnern, wie bspw. mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern.
• Sie tragen die Verantwortung für die Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern.
• Sie arbeiten in der Wohnstätte teilweise auch gruppenübergreifend, gestalten mit den Bewohnern Höhepunkte im Jahres -und Lebensverlauf wie bspw. Jubiläen, Urlaubsfahrten oder Männer- und Frauentage.

Anforderungen

Sie verfügen über

• Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder staatl. anerkannte/r Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, Erzieher/in (mit Zusatzqualifikation) oder als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge .
• Sie zeigen ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben.
• Sie verfügen über stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst,
• erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
• Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden).

Leistungen:

Wie bieten Ihnen

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung mit durchschnittlich 30- 35 Stunden wöchentlich.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team.
• Wir sichern eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen.
• Eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge.
• Wir treffen uns regelmäßig zu Dienst- u. Fallberatungen und unterstützen Ihre Weiterbildungen sowie, soweit erforderlich, Supervisionen.

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e. V.
Frau Pohl (Personalmanagement)
Sielower Chaussee 38, 03044 Cottbus
Tel.: 0355 43099798
E-Mail:
bewerbung(at)lebenshilfe-cottbus.de

Stellenausschreibung als PDF

Kontakt

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V.
Sielower Chaussee 38
03044 Cottbus

Mehr über Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V. [hier].
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