Fachangestellter / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kita- und Schulamt

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.
Ihre Kernaufgaben:

• Antragsbearbeitung für Betreuungsplätze im Bereich der Kita und des Hortes
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Abschluss / Beendigung von Betreuungsverträgen
• Berechnung der Elternbeiträge und Zuschüsse der Eltern zur Mittagsversorgung
• Bearbeitung von Kostenübernahmen
• Zuarbeit zur Widerspruchbearbeitung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeit

Unsere Anforderungen

• Verwaltungsfachangestellter für Verwaltung, Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung,
• ein gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe,
• ein gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift,
• gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office,
• Kenntnisse in einem Kitaverwaltungsprogramm wären wünschenswert
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Teamfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden (Teilzeitarbeit bis 35 Wochenstunden ist möglich)
• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein kollegiales und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Teamtage und Teamberatungen
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterevents

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 20.02.2025 an die
Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder
per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de