In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Erzieher*in für Kinder & Jugendliche mit Beeinträchtigung im Schulverwaltungs-, Kultur- und Sportamt in der Wohnstätte Dahlwitz-Hoppegarten zu besetzen.
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Herstellung eines liebevollen, vertrauensvollen und engen Kontaktes zum Kind
- Planung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Wohngruppe
- Hilfeleistung bei der Umsetzung individueller Bedürfnisse
- Leistung der Grundpflege unter Berücksichtigung des Hygieneplanes der Einrichtung
- Kontrollgänge und Versorgung der Bewohner in der Nacht
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir unseine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
- einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie die gesundheitliche Eignung
- ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen der Fürsorge und Aufsicht in Heimen und in den Bestimmungen des GUV
und folgende Kompetenzen:
Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz, Flexibilität, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit14Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einenbefristeten Arbeitsplatzim öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen und einer monatlichen persönlichen Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 130 € (bei Vollzeit)
- Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung eines hauseigenen Dienstwagens für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, einem Nachweis zur Masernimmunisierung sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
„Ich bin für Sie da!“
Herr Fertig
SB Personal
03346 850 7716
bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Frau Viere
Leiterin Wohnstätte
03342 301258
