Erzieherin, Erzieher oder Sozialarbeiterin in einer Tagesgruppe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieherin, Erzieher oder Sozialarbeiterin in einer Tagesgruppe Erzieherin, Erzieher oder Sozialarbeiterin in einer TagesgruppeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginErzieherin, Erzieher oder Sozialarbeiterin in einer TagesgruppeAWO Ortsverein Strausberg e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Strausbergab 02.09.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: ab 3.400,- zuzuglüch ggf. Berufserfahrungszulage

Wir sind ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit verschiedenen Angeboten im Landkreis Märkisch-Oderland. Unsere Tagesgruppe bietet eine teilstationäre Betreuung für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren an, die aufgrund von familiären oder individuellen Problemlagen eine intensive pädagogische Förderung und Unterstützung benötigen. Unser Ziel ist es, die Entwicklung der Kinder zu fördern, ihre Ressourcen zu stärken, ihre Lebens- und Lernbedingungen zu verbessern und ihre soziale Integration zu unterstützen. Wir arbeiten eng mit den Eltern, dem Jugendamt, den Schulen und anderen Kooperationspartnern zusammen, um eine ganzheitliche und vernetzte Hilfe zu gewährleisten.

Aufgaben

Sie betreuen und fördern die Kinder in der Tagesgruppe auf Basis der individuellen Betreuungsplanung und der konzeptionellen Vorgaben.
Sie gestalten den Tages- und Wochenablauf der Gruppe mit pädagogischen Angeboten, Freizeitaktivitäten, Hausaufgabenbegleitung und vieles mehr.
Sie führen eine intensive Eltern-, Familien- und Angehörigenarbeit durch, die auf die Stärkung der Erziehungskompetenz und die Verbesserung der familiären Situation abzielt.
Sie arbeiten mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst und der wirtschaftlichen Hilfe des Jugendamtes sowie mit allen Beteiligten des Netzwerkes der Kinder und Familien zusammen.
Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht und nutzen die vorgeschriebenen elektronischen Kommunikationskanäle.
Sie nehmen an Team-, Fallbesprechungen, Hilfeplänen, Supervisionen, Fortbildungen und Qualitätszirkeln teil.

Profil

Lust auf die Begleitung und Leitung der jungen Menschen, die sich in schwierigen Situationen befinden
Lust, dies mit anderen gemeinsam zu tun (Eltern, Team)
Verlässlichkeit, Engagement, Neugierde
Lust, Neues zu probieren, auszuhandeln
Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, staatlich anerkannter Heilpädagogin oder staatlich anerkannter Sozialarbeiterin oder eine gleichgestellte pädagogische Ausbildung.
Sie verfügen über sozialpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der erzieherischen Hilfen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
Sie haben Kenntnisse über gruppendynamische Prozesse und die Fähigkeit, Gruppen und Kinder anzuleiten und zu Erfahrungen zu führen.
Sie sind in der Lage, selbstständig, verantwortungsbewusst, flexibel und kreativ zu arbeiten.
Sie haben eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber den Kindern, den Familien und den Netzwerkpartnern.
Sie beherrschen die Arbeit mit dem PC und haben einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Stellenumfang 30-35 Stunden
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Tarifliche Bezahlung (Tarif für die Wohlfahrt in Brandenburg)
betriebl. Altersvorsorge
betriebl. Zusatzkranken- und Unfallversicherung
betriebl. Gesundheitsmanagement
Lebensarbeitszeitkonto
Weiterbildung

Interessiert?

► Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
wenn uns die Bewerbung anspricht, laden wir Sie zum Gespräch ein, an das sich eine Besichtigung der Tagesgruppe anschließt
wenn uns das Gespräch gefallen hat und wir Sie grundsätzlich für geeignet halten und Sie für uns, die Klientinnen und deren Familien arbeiten möchten, kommen Sie in den engeren Kreis und werden zu einem kurzen Probearbeiten eingeladen - so haben Sie Kontakt zum Team und zu den Klientinnen und können einschätzen, ob Ihnen das Arbeitsumfeld liegt
danach können weitere Fragen geklärt werden; und wir und Sie treffen dann eine Auswahl,
auch wenn wir uns nicht für Sie entscheiden, fragen wir dann, ob wir Sie im Talentpool behalten dürfen, um ggf. später noch einmal auf Sie zukommen zu können
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