Erzieher mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.****
Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab dem 01. Juni 2025 befristet für den Zeitraum der Vertretung wegen Mutterschutz und Elternzeit (bis vor. Juli 2026) eine Stelle als
Erzieher mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Kennziffer: 1 40 12 01

Das sind Ihre Aufgaben

• Pädagogische Aufgaben
• Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf
• die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes
• die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Zimmern, in den Sanitärräumen und

in den Gemeinschaftsräumen

• den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner
• den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie

sowie der Ausstattung

• Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden
• Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen
• enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern
• Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden
• Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung
• Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d)
• Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren
• Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte
• Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen
• Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d)
• Leitungsaufgaben
• Führung des pädagogischen Teams am Standort Rathenow in Abstimmung mit dem Standort Friesack (Vertretung, etc.)
• Erstellung der Schichtpläne und Umsetzung dieser, ggf. Organisation von Vertretungen
• Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), inkl. Beurteilung, Leistungsbewertung, Mitarbeitergespräche, Belehrung, etc.
• Konfliktlösung mit Auszubildenden (m/w/d) in besonders schwierigen Problemsituationen
• ständige Evaluation der Wohnheimkonzeption und ggf. Erarbeitung von Änderungsvorschlägen mit dem Erzieherteam
• Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel
• Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1
• Erstellung von Zuarbeiten für die jährliche Haushaltsplanung sowie die Jahresrechnung
• Haushaltscontrolling im Zuständigkeitsbereich und Erstellen notwendiger Vorlagen für die Verwaltungsführung im Zuständigkeitsbereich
• Verantwortung für die Einhaltung des jährlichen Haushaltsbudgets
• Finanzaufgaben
• Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung
• Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen
• Organisation
• Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack
• Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste)
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
• Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
• Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben

Unser Angebot

• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• ein befristeter Arbeitsvertrag, 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
24. März 2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!