Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.****
Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab dem 01. Januar 2025 unbefristet eine Stelle als****
Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d)
Standort: Rathenow
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Kennziffer: 1 40 12 08
Das sind wir
Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung der Schulen, die Schulentwicklungsplanung und die Bezuschussung von Schülerbeförderungskosten sowie die die Unterbringung von Auszubildenden des Oberstufenzentrums des Landkreises Havelland in Wohnheimen
Das sind Ihre Aufgaben
Pädagogische Aufgaben
Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf
die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes
die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Wohnungen und in den Gemeinschaftsräumen den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner
den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie sowie der Ausstattung
Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden
Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen
enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern
Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden
Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung
Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d)
Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren
Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte
Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen
Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d)
Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel
Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1
Finanzaufgaben
Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung
Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen
Organisation
Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack
Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste)
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich
Das bringen Sie mit
abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis
Sie passen gut zu uns, wenn
Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben
Unser Angebot
eine eng begleitete Einarbeitungsphase
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
09. Oktober 2024 vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst pdf-Datei)
oder an den Landkreis Havelland
Haupt- und Personalamt
Platz der Freiheit 1
14712 Rathenow
(Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
