Im Landkreis Oder-Spree (LOS), in Grünheide (Mark), haben wir eine neue Clearingwohngruppe für junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren eröffnet. In dieser Einrichtung arbeiten wir Hand in Hand mit der AWO zusammen und bündeln so unsere Kompetenzen und Erfahrungen.
Hier, in der Kleinstgruppe, werden Kinder- und Jugendliche mit komplexem Hilfebedarf betreut. Es werden mit Hilfe des Clearings individuelle Bedarfe erfasst, Strukturen erarbeitet und Perspektiven für die Entwicklung erkannt.
Ihnen sind junge Menschen mit komplexen Hilfebedarf und Lebensläufen nicht egal? Sie sehen es als Herausforderung an, diese, wenn auch kleinschrittig, zu unterstützen?
Wenn Sie überzeugt sind, diese Arbeit passt zu Ihnen, dann möchten wir Sie gern kennenlernen!
Bei uns finden Sie:
- Arbeitszeiten 24/7
- Schichtzuschläge
- Bei Vollzeit nur 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Betreuung im Alltag
- Angebote für Tagesstrukturen, Bildung und Freizeitgestaltung erarbeiten
- Hilfen nach SGB VIII
- Familienarbeit / Netzwerkarbeit
- Digitale Dokumentation / Berichtswesen
- Teamarbeit
Ihr Profil
- Erzieherin, Heilerzieherin mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrung im Bereich Clearing, stationäre HzE
- Kenntnisse im SGB VIII
- Bereitschaft zu Weiterbildung / Supervision /Teamarbeit
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12360
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
