Über die Stelle
Als Engineering Manager für dieses Projekt übernimmst du eine gemischte Rolle, die Führungsqualitäten und technisches Fachwissen vereint. Du leitest ein funktionsübergreifendes Team von Ingenieuren, das an einer wichtigen Big-Data-Anwendung für die Verkehrsüberwachung arbeitet. In dieser Rolle unterstützt du die agilen Prozesse des Teams und trägst gleichzeitig zur technischen Entwicklung des Systems bei.
Deine Aufgaben umfassen
- Leiten und Betreuen eines funktionsübergreifenden Teams von Ingenieuren, sorgen für hohe Leistung, kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Leitung des agilen Arbeitsstils des Teams, Sicherstellung der Teamausrichtung, der Produktivität und der kontinuierlichen Verbesserung mit Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger Softwarelieferung, Impediment-Management und acceptance test driven development.
- Entwerfen, implementieren und betreiben skalierbare Anwendungen für die Verkehrsüberwachung, wobei Sie in allen Phasen der Entwicklung aktiv mitwirken.
- Liefermanagement und Kundenkommunikation.
Dein Profil
- Vorherige Erfahrung als Scrum Master oder Engineering Manager im Bereich Softwareentwicklung.
- Mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Solide Kenntnisse in agilen Prinzipien und Methoden.
- Praktische Erfahrung mit unserem Tech Stack: Python, Apache Kafka, Apache Flink, MinIO/S3 Kubernetes.
- Solide Führungs-, Kommunikations- und Mentoring-Fähigkeiten.
- Deutschkenntnisse (C1) ist erforderlich, Englischkenntnisse (C1) is bevorzugt.
- Ein Bachelor-Abschluss in MINT Fachrichtung oder vergleichbar (höhere Abschlüsse von Vorteil).
Warum wir?
Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Flexible Arbeitszeiten und -orte, mit bis zu 4 Tagen pro Woche Arbeit zu Hause
- Remote Arbeit bis zu zweimal zwei Wochen pro Jahr, wo Du möchtest
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Anpassung an die Inflationsrate
- Zeit für kontinuierliche Verbesserungen und gemeinsame, themenbezogene Meetings
- Spaß und gemeinsame Aufgaben bei Firmen- und Teamevents
- Eine flache Hierarchie und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur CEO
- Eine Feelgood-Manager, die sich täglich um Ihre Bedürfnisse kümmert mit bestem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst/Gemüse und Snacks sowie einem monatlichen Firmenfrühstück
- Fahrradmiete mit Rabatt als Option für ein stressfreies Pendeln
- Bezuschusstes Deutschlandticket für bequemes Wege zur Arbeit
- Freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Dein Kind krank ist
- Individueller Karriereplan
- Flexible Anpassung Deiner Arbeitszeiten
Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter.
Wichtiger Hinweis: Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen oder Vorstellungen von externen Personalvermittlern oder Agenturen entgegen. Unaufgefordert zugesandte Profile werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtungen.
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Über uns
Ambrosys ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit starkem Forschungs- und Entwicklungsprofil. Wir beschäftigen uns mit einer Vielzahl von Themen, darunter Mobilität, Energie und komplexe Systeme, und verwenden verschiedene Programmiersprachen und Technologien, um innovative Softwarelösungen mit Hilfe eines agilen Entwicklungsansatzes zu erstellen. Unser Team, bestehend aus Physikern, Informatikern und Mathematikern, vereint Fachkompetenzen aus verschiedenen Disziplinen, um sowohl allgemeine als auch spezialisierte Entwicklungen voranzutreiben. Wir haben eine flache Hierarchie, setzen auf selbstorganisierte Mitarbeiter und streben danach, eine unterhaltsame und herausfordernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen KI, Mobilität und Energie und bieten Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für agile Softwareentwicklung an.
